En application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Cotrans Automobiles publie son index de l’égalité professionnelle permettant de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Cet indicateur, calculé sur 100 points, est le reflet de : l’écart de rémunération femmes/hommes (27/40), l’écart de répartition des augmentations individuelles (20/20), l’écart de promotion femmes/hommes (15/15), le nombre de salariées augmentées à leur retour de maternité (15/15) et la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10).
Pour l’année 2023, l’index de l’égalité femmes/hommes de Cotrans Automobiles est de 77 points.
Les Objectifs de progression :
Pour l’indicateur 1/ Augmenter la représentativité des femmes sur les métiers où elles sont sous représentées (APV et Commerce) afin de progresser d’au moins 3 points.
Pour l’indicateur 5/ Recruter ou identifier des profils talents féminins pour les faire évoluer vers des fonctions d’encadrement.
Progresser de 5 points grâce à la présence de 2 femmes parmi les dix plus hautes rémunérations.
CHEF DE VENTE VEHICULES NEUFS - LE PORT
Ref: R1400141
Type de contrat
CDISecteur
DirectionLocalisation
LE PORT - Île de La RéunionNiveau d'étude
Bac +2 et plusNiveau d'expérience
3-5 ansFonction managériale
OuiLE POSTE
Vos missions si vous l’acceptez :
En tant que Chef de Vente de Véhicules Neufs, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial.
Vos missions principales incluent :
- Garantir que les objectifs commerciaux et financiers soient atteints en collaboration avec la direction.
- Guider et inspirer l'équipe de vente pour optimiser les performances.
- Garder un œil attentif sur les indicateurs commerciaux et ajuster les stratégies en conséquence.
- Appliquer la politique commerciale établie par la direction pour maintenir la satisfaction de la clientèle.
PROFIL
- Un diplôme de niveau BAC+3/+5, de préférence en Commerce.
- Une expérience solide dans le développement commercial et la vente, idéalement dans le secteur automobile.
- La capacité à motiver et à diriger une équipe, avec un petit supplément d'humour.
- Des compétences en gestion pour assurer un suivi efficace des indicateurs de performance.
- Un leadership naturel pour favoriser le développement de l'activité.
Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous aimerions vous rencontrer.
Comment postuler : Envoyez votre CV avec une lettre de motivation et montrez nous pourquoi vous êtes le candidat parfait.
Prenez la route avec Cotrans Automobiles pour une carrière pleine d’ambition. Localisation : Le Port (97420)
Si vous souhaitez postuler, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous:
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