
En application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Cotrans Automobiles publie son index de l’égalité professionnelle permettant de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Cet indicateur, calculé sur 100 points, est le reflet de : l’écart de rémunération femmes/hommes (27/40), l’écart de répartition des augmentations individuelles (20/20), l’écart de promotion femmes/hommes (15/15) et la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (5/10).
Pour l’année 2024, l’index de l’égalité femmes/hommes de Cotrans Automobiles est de 79 points.
Les Objectifs de progression :
Pour l’indicateur 1/ Augmenter la représentativité des femmes sur les métiers où elles sont sous représentées (APV et Commerce) afin de progresser d’au moins 3 points.
Pour l’indicateur 5/ Recruter ou identifier des profils talents féminins pour les faire évoluer vers des fonctions d’encadrement.
Progresser de 5 points grâce à la présence de 2 femmes parmi les dix plus hautes rémunérations.
CHEF DES VENTES OCCASIONS
Ref: R1400115
Type de contrat
CDISecteur
Vente/CommerceLocalisation
Île de La RéunionNiveau d'étude
Bac +2 et plusNiveau d'expérience
6-10 ansFonction managériale
OuiLE POSTE
Nous sommes à la recherche d'un Chef des Ventes Occasions (H/F) passionné pour nous rejoindre et aider nos clients à trouver les solutions de mobilité qui répondent à leurs besoins.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de l’activité Véhicules d’Occasion du site et pilotez l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Animer, encadrer et développer l’équipe de conseillers commerciaux VO.
- Définir et suivre la stratégie commerciale VO (objectifs, plan d’actions, reporting).
- Optimiser l’approvisionnement, la rotation et la valorisation du stock VO.
- Assurer la satisfaction et la fidélisation clients.
- Garantir la mise en valeur du parc VO
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration.
PROFIL
Votre profil idéal comprend :
- Une expérience réussie en management d’équipe commerciale, idéalement dans l’automobile.
- Forte sensibilité business et orientation résultats, avec une passion pour le challenge.
- Excellentes compétences en négociation, gestion et organisation.
- Idéalement, une formation en commerce de niveau bac +2.
- Maîtrise des outils digitaux et connaissance du marché automobile VO.
Chez Cotrans Automobiles, nous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel exceptionnelles. Rejoignez nous pour une carrière passionnante et contribuez à façonner l'avenir de la mobilité automobile à La Réunion.
Cotrans Automobiles - Où l'excellence rencontre l'innovation.
Poste à pourvoir dès que possible.
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